גיוון תעסוקתי

אנלייט דוגלת בשוויון הזדמנויות ומעסיקה אנשים על סמך ניסיונם, מקצועיותם וכישוריהם. אנלייט מאמינה כי שיתוף הפעולה בין עובדים מרקעים וממגדרים שונים מגביר את היצירתיות והפרודוקטיביות של הצוותים ויוצר מרקם אנושי איכותי יותר. החברה בחרה לקדם וליישם מדיניות של גיוון תעסוקתי מתוך אמונה כי הון אנושי מגוון, המשקף את האוכלוסייה על כלל גווניה, מאפשר לנו להתקדם אל מציאות מכילה וטובה יותר.

אנלייט רואה בגיוון בכלל, ובשילוב אנשים עם מוגבלויות בפרט, ערך חשוב ומהותי. החברה פועלת למען שילובם של עובדות ועובדים עם מוגבלות בכלל התפקידים, ועושה מאמצים כדי להעניק להם סביבת עבודה מכילה, מונגשת ומותאמת לצורכיהם.

למדיניות הגיוון וההכלה של אנלייט לחצו כאן.

לנוהל העסקת עובדים עם מוגבלות באנלייט לחצו כאן.

לפניות בנושא גיוון תעסוקתי ניתן לפנות ליובל גרמניק, הממונה על תחום הגיוון התעסוקתי באנלייט.