משרות פנויות

הגדרת התפקיד:

• אחראי לוודא שיש ולהנחות לקביעת מדיניות, משאבים, תהליכי עבודה, סטנדרטים אחידים, נהלים ובקרות על אופן היישום בחברת הבת
• הבניה והטמעה של שגרות, מדידה ובקרה ותהליכי קבלת החלטות
• בחינת כדאיות כלכלית של פרויקטים חדשים
• גיבוש תהליכי עבודה בתחומי ממשל תאגידי, תשתיות ומערכות מידע
• קביעת נהלי עבודה בין המטה לבין חברת הבת
• אינטגרציה וזרועה מקשרת לניהול שוטף בין פעילות חברות הבנות
• הכוונה והתווית הדרך להגדלת הפעילות מול מידן ואלקטרה
• ניטור ובקרה על הפעילות (מסחרי)
• בניית ומימוש תכנית ה- PMI

דרישות התפקיד:

• ניסיון מוכח בהובלת תהליכי PMI/ מיזוגים
• ניסיון בקביעת מדיניות, תהליכי עבודה, נהלים ובקרות
• יכולת מוכחת בהקמה ותפעול יחידות עסקיות חדשות
• ניסיון מחברות ייעוץ אסטרטגי -יתרון משמעותי
• ניסיון מעולמות ניהול הפרויקטים (קבלנים, ספקים, עיריות…)
• הבנה עסקית ויכולת אנליטית
• שליטה מלאה בממשל תאגידי-יתרון
• אוריינטציה עסקית מובהקת
• יכולת לנהל יחידת רווח והפסד עסקית
• יכולות ארגון וניהול במורכבות ברמה גבוהה

תכונות נדרשות:

• עצמאות, ראייה מערכתית, יכולת הובלה, יכולת לרתום אנשים לעבודה והנעת תהליכים ללא סמכות, יכולת תקשורת